一提到新媒體運營

很多人就會聯想到

藏在屏幕后寫爆款文章

為了蹭熱點不斷改稿

熬夜到頭禿的小編

其實

新媒體運營的工作不僅是寫稿

之所以會產生這樣的誤解

是因為同學們對崗位不了解

今天，小編就來帶你認識

這個門檻低、天花板高

吸引無數人轉行的崗位

走起

什么是新媒體運營?

新媒體運營崗的工作內容可以概括為：

通過微信、微博、抖音等媒體平臺，發布內容獲取流量，引導用戶使用自家產品或服務，也就是通過拉新、促活、留存、推薦、收益的方式，幫助用戶達成目標并推薦給更多人。

從上面那句話可以看出，當一個新媒體人最重要的能力是內容創造力與渠道整合能力。也就是你是否有熱情不斷產出原創優質內容，并且這些內容對于受眾是有足夠的吸引力。這里的內容創造并不單單指文字，還包括視頻、音頻、圖片這些豐富的傳播形式。光有好的內容是不夠，作為新媒體運營你還需要整合各個內外渠道將運營效果最大化，例如線下門店、合作機構、線上賬號等等。

了解了新媒體運營的工作內容和能力能力，我再來回答一下同學們的常見疑惑。

1.擔心自己文筆不好?

大可不必，新媒體運營并不是文學創作，不需要你擁有如何高超的寫作水準，這個崗位更看重的是你能否把親身經歷的事情生動、平實地寫出來;能否在熱點出現的時候，快速把握選題將自己的思路呈現出來;能否將一件復雜的事情用邏輯清晰且易懂的方式傳達給受眾。上述的種種技能都是新媒體運營應具備的寫作能力，在這里所謂的美文并無必要。

2.擔心自己不會數據分析?

其實，新媒體運營在日常工作中主要是對于內容瀏覽量、點贊數、轉發數、評論數進行趨勢分析和不同選題之間的數據比較，會涉及專業名詞，但不涉及復雜的數據分析。這些數據分析都是為了下一次產出更加吸引受眾的內容而服務，你需要知道你的內容能夠帶來多少的流量與關注。

你需要知道的是，這個工作并不能一直給你帶來及時、正面的反饋。在運營初期，必然會存在用心完成的文章閱讀數卻寥寥無幾;如果是運營頭部賬號，文章中的一點點小疏忽都會在短時間內引起眾多網友的攻擊和批評。

這樣的情況下，你能夠調整好心態，繼續做下去嗎?

當你做好準備接受這份工作帶來的快樂和折磨的同時，你也就開始入門了。

3.新媒體運營的職業發展是什么呢?

難道要一直寫文章?并不是。

當你具備了文案創作能力、數據分析能力、活動策劃能力，對平臺運營有著清楚的定位時，你就可以考慮向上升一個level——從品牌運營的高度看待新媒體運營。

憑借著之前在行業里積累的實戰經驗與人脈關系，你可以使用新媒體的方式為企業帶來實際增值與盈利。朋友圈中刷屏的H5測試、活動分享、爆款文章都可能是你的幕后運作。

當你深諳互聯網品牌傳播的策略與媒體投放手段，你就可以考慮繼續上升，成為市場負責人。利用品牌傳播為企業帶來更多的營銷價值。

入門新媒體應該做哪些準備?

我畢業后想要成為一名優秀的新媒體人，應該做什么準備呢?

小編在這里給你幾條入門新媒體運營的建議～

1.培養用戶思維

新媒體運營所做的一切的工作都是圍繞著用戶展開，從文案撰寫到線下活動策劃都需要你站在用戶的角度理解問題。如果你不懂用戶的需求和痛點，就不能寫出引導用戶關注、行動的文案和活動策劃。

2.增強文案功底

很多企業在招聘新媒體運營時都會明確要求“文字功底好”，但是如前文所說，這并不是意味著你中文系畢業就擁有比數學系畢業更好的“文筆”。這里的文案更看重的是你對用戶的吸引能力，擊中他們的痛點，收獲他們的信任。

3.嘗試排版設計

除了內容，其呈現的形式也影響著用戶的閱讀體驗。你需要具備基本的排版和設計能力，優化內容呈現方式，吸引更多的用戶轉化。

入門階段，遇到沒有頭緒的時候，記得多模仿～

新媒體運營的面試攻略

1.為什么想做新媒體運營?

每個人選擇這個崗位的原因不同，但是要能夠體現自己對于這一崗位的熱愛，表現出自己為了這份熱愛所付出的努力，讓面試官感受到你是經過謹慎思考后做出的職業選擇，并不是跟隨大流。

2.如何理解新媒體運營?

可以從以下三個方向回答。

塑造企業品牌形象，增加曝光度，提高品牌價值為企業做營銷推廣完善企業產品或服務的功能(例如，將原有線下辦理轉制線上)3.最近關注了哪些熱點?

這個問題重點考察你平時是否有關注熱點的習慣，對于優秀的新媒體人來說熱點永遠是螢火蟲追逐的光。千萬不要像聊八卦一樣講熱點，面試官又不是不刷熱搜。回答這個問題時你可以選擇一兩個和所應聘公司有關的行業熱點，闡述出如果讓你利用這個熱點寫文章的切入點和行文邏輯。

PS：想要在校招中脫穎而出，你最好有自媒體的運營經驗，利用數據證明自己的能力才是王道!